同事的離職

有3位我認識的同事，同時在今天告訴我，他們要離職了。一位是為了尋找更好的出路; 一位是和上司處不好; 另一位是出國充電(我這樣說，對你客氣了吧…呵呵)。雖然到職、離職這碼子事，每天都會不斷上演，但是今天感觸特別深，尤其是在我決定要轉職務跑道後。

出國充電的那位，我和他最熟，也是在我進到中x電後，第一位請我吃飯，告訴我有關這個集團"侯門深似海"的組織結構。凡是遇到不熟、不懂的事，我都會找他陪我壯膽，是我心靈上的夥伴。很羨慕他，也佩服他有勇氣放下工作，和太太兩人遠赴美國去遊學，體驗異鄉生活; 他是一個很懂得過生活的人，夠瀟灑，很有種。

另一位和上司不合的那位，是我的小學同學。和他在公司相遇，也算巧合; 多年不見的他，還是性情中人一個，看不怪女上司耍把戲的手段，於是選擇離開。還有一位，算是表現亮麗的PM，怎奈沒有他發揮的空間，不論總經理再三開口留下他，他還是決定拂袖而去，自尋天空。

工作對我們而來，佔去我們生命近3/2的時間，所以工作環境、同事、上司，影響甚遠。工作之中，難免遇到bottleneck，若是可以克服，不妨說服自已多嚐試一下; 多等一下，也許要離職的情緒就會逐漸消失。但，若是與上司溝通上有問題，是一定要找出適當的方式，表達自己的想法，否則積怨越深，就越無法挽回彼此合作的意念，最後只有走上離職一途。

在前一家公司，因為瞧不起上司亂搞婚外情，我失望地離去待了近四年的公司。也許有人問:有什麼關係呢?又不關你的事。錯!因為對這個人格質疑的上司，對於他所說出的話，我都無法信服，因為他連最親密的枕邊人都可以背叛，還有什麼值得信賴的呢? 這是原則問題。

失去老同事的並肩作戰，心中不免失落，但是也祝福他們，從今以後尋找到屬於他們的一片天空。畢竟，要愉悅地工作，快樂地生活，才是對的。

說不定哪天我也去某個地方充電去了，未來的事，誰說得準呢?