To be or not to be, that's a question

過年前，老闆和我談論到年度的工作生涯規劃。老實講，一則以喜，一則以憂。喜得是，老闆終於肯放我去別的單位，試試不同的工作領域; 憂得是，這一天終於到了，但是我可以嗎?

在做了"資深秘書"近10年來，省思過自已未來的生涯規劃。秘書在台灣企業行號中，除了著重專業形象以外，年輕、貌美似乎也是基本要求; 可是隨著自已的年齡漸長，後者的條件是越來越人擔憂。若我不趁年輕時，趕快轉換跑道，到了中年時期，若是面臨被淘汰、裁員的命運時，又有誰願意請一個年紀超過四十的老人，當秘書呢? 一想到此處，不禁打個冷顫。

老闆為我規劃下一個任務:PM(Project managment)專案管理。做過這份工作的人，一定會力勸我，可得好好思考一番，因為這份工作不再有準時上下班的日子; 假日也不一定得閒; 說不定動不動就要出差，上班時候總是要追著別人後面跑，低聲下氣要資料、趕進度; 是一份完全不同於總經理秘書的工作。我，行嗎?這正是我所擔心的問題。

"萬事起頭難"，的確，要跨出第一步是多麼地不容易。其實，一直以來我都未放棄，要嘗試新的工作挑戰，但是真的那一天來臨時，我卻怯步了。擔心得是，自已將踏上一條不歸路，沒有回頭的餘地。這是一份全新的工作內容，即便我在公司這麼久，對於這份工作、產品流程，是懵懂無知的。

矛盾、擔心、徬徨、前進或後退…令我想起Shakespeare的Hamlet那句名言: To be or not to be, that is a question. 後來和Vincent以及其他朋友詳談後，我決定與老闆誠實以告，心中的疑慮與恐懼。雖然目前還不清楚老闆的結論如何，不過至少我為自已盡力，踏出了第一步。

讀過"誰搬走我的乳酪"這篇文章後，明白到沒有人可以永遠擁有一座不變的乳酪山，在乳酪山還沒被移動前，唯有提早為第二座乳酪山而準備，才不會因為失去它而感到不解、惶恐，而固執地等待別人還你一座乳酪山。我打算開始尋找工作的第二座乳酪山，請大家為我加油喔。